Hotel AVIVA make friends****s

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe & bereits mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie? Du arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung? Bist motiviert, liebst die Abwechslung (AVIVA ALM, Lobby, Brau-Boutique, Restaurant, Disco) - dann bist Du genau bei uns RICHTIG!

Aufgabenbereich

• Aus- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung / Einschulung von neuen Mitarbeitern, Lehrlingen, Praktikanten
• Perfektes Handling von Beschwerden
• Mitverantwortung für Qualität beim Frühstücksbuffet, Mittagsservice, Nachmittagssnack und Dinner
• Kontrolle und Verantwortung bei Registrierkassa
• Kontrolle der Qualität und Sauberkeit (Salatbuffet, gedeckte Tische, Frühstücksbuffet, Nachmittagsbuffet, etc.)
• Div. Fassungen
• Kühlladen, Kühlhäuser, verschiedene Depots auffüllen
• Div. Abrechnungen
• Mise en place für Frühstück- und Mittagsservice, Nachmittagssnack sowie Dinner
• Mise en place für Lobbybar, ALM & Dance Club
• Aperitif-, Digestif-, Wein-, Getränkeempfehlungen
• A la Carte-Service, Menüservice
• Gästebetreuung, Gästebegeisterung!
• Seminarraumstellung
• Seminarverpflegung & -betreuung

Wir bieten

• Tolles Betriebsklima in einem jungen Team
• kein langweiliges Wellnesshotel, sondern ein europaweit einzigartiges Konzept "make friends", ein visionsgeführtes Hotel
• Möglichkeit für eine 4 Tage Arbeitswoche für Vollzeit Mitarbeiter
• geregelte Arbeitszeiten und Berücksichtigung von gewünschten freien Tagen
• Urlaubswunsch wird stets berücksichtigt
• Vielfältigkeit des Berufs durch verschiedene Gastronomiestationen im Hotel (hochwertiges Service mit Bier- und Weinbegleitung, Seminar, Events, Disco, Alm, Wein Lounge, Brauerei)
• Eigenes Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel und freie, ausgewogene und umfangreiche Verpflegung, sowie kostenlose Getränke, Kaffee und Tee, sowie 50% Rabatt auf Bier und Wein
• Tolle Ausbildung durch hochqualifizierte Trainer und kostenlose Weiterbil­dung im Rahmen der eigenen TOP.HOTEL-Akademie mit vielen Karrierechancen
• eigenes Konto im internen Kommunikationssystem und Intranet
• 1.000,- Ausbildungsbonus jährlich für die individuelle Weiterbildung
• jährliche Prämie bei Erreichen von Unternehmenszielen
• kostenlose Benützung der Wellness- und Saunalandschaft, Fitnessbereichs, sowie des täglichen Sport- und Aktivprogramm mit professionellen Sporttrainern
• Kinderbetreuung mit professionellen Kinderpädagogen (ab 6 Monate bis 15 Jahre)
• kostengünstige Krankenversicherung und monatlicher Zuschuss von 25,- €
• A1 Handytarif um 8,- pro Monat mit kostengünstigen neuen Smartphones 
• kostenlose Gesundheitsprävention mit dem AVIVA Gesundheitscoach
• pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung
• Jahresarbeitsstelle
• sicherer Arbeitsplatz
• wertschätzende Unternehmensführung, offenes Lob (und auch mal Kritik) und ständiges Feedback
• kostengünstige Möglichkeit für Massagen, Kosmetik und sonstigen Anwendungen
• kostengünstige Inanspruchnahme eines BMW i3 auch für die private Nutzung
• Besuch der hoteleigenen Disco und Alm
• kostenloser Parkplatz und E-Tankstelle
• Teilnahme am jährlichen Betriebsausflug und Weihnachtsfeier, sowie sonstigen ständigen Mitarbeiterevents
• Teilnahme am täglichen Sport- und Aktivprogramm
• 50% Ermäßigung auf den Nächtigungspreis inkl. einer Begleitperson in den Mühlviertler Partnerhotels Bergergut, Hotel Guglwald, Hotel Falkensteiner, Hotel Bründl, Hotel Almesberger und Hotel Inns Holz

Eintrittsdatum

• ab sofort

Arbeitszeit

•  40 oder 45 Stunden 

Lohn / Gehalt:

• je nach Qualifikation und Vorerfahrung

Aufgabenbereich

• Unterstützung und Vertretung des Teamleiters (bei Koordination des Dienstplanes, etc)
• Reinigung sämtlicher Zimmer, sowie des gesamten Hotelbereichs außer Küche
• Wäsche erledigen
• Erfüllung individueller Gästewünsche
• Einschulung von neuen Mitarbeitern, Lehrlingen, Praktikanten
• Verantwortung für Mitarbeiter-Beschwerden und Probleme

Wir bieten

• Tolles Betriebsklima in einem jungen Team
• kein langweiliges Wellnesshotel, sondern ein europaweit einzigartiges Konzept "make friends", ein visionsgeführtes Hotel
• Möglichkeit für eine 4 Tage Arbeitswoche für Vollzeit Mitarbeiter
• geregelte Arbeitszeiten und Berücksichtigung von gewünschten freien Tagen
• Urlaubswunsch wird stets berücksichtigt
• Vielfältigkeit des Berufs durch verschiedene Gastronomiestationen im Hotel (hochwertiges Service mit Bier- und Weinbegleitung, Seminar, Events, Disco, Alm, Wein Lounge, Brauerei)
• Eigenes Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel und freie, ausgewogene und umfangreiche Verpflegung, sowie kostenlose Getränke, Kaffee und Tee, sowie 50% Rabatt auf Bier und Wein
• Tolle Ausbildung durch hochqualifizierte Trainer und kostenlose Weiterbil­dung im Rahmen der eigenen TOP.HOTEL-Akademie mit vielen Karrierechancen
• eigenes Konto im internen Kommunikationssystem und Intranet
• 1.000,- Ausbildungsbonus jährlich für die individuelle Weiterbildung
• jährliche Prämie bei Erreichen von Unternehmenszielen
• kostenlose Benützung der Wellness- und Saunalandschaft, Fitnessbereichs, sowie des täglichen Sport- und Aktivprogramm mit professionellen Sporttrainern
• Kinderbetreuung mit professionellen Kinderpädagogen (ab 6 Monate bis 15 Jahre)
• kostengünstige Krankenversicherung und monatlicher Zuschuss von 25,- €
• A1 Handytarif um 8,- pro Monat mit kostengünstigen neuen Smartphones 
• kostenlose Gesundheitsprävention mit dem AVIVA Gesundheitscoach
• pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung
• Jahresarbeitsstelle
• sicherer Arbeitsplatz
• wertschätzende Unternehmensführung, offenes Lob (und auch mal Kritik) und ständiges Feedback
• kostengünstige Möglichkeit für Massagen, Kosmetik und sonstigen Anwendungen
• kostengünstige Inanspruchnahme eines BMW i3 auch für die private Nutzung
• Besuch der hoteleigenen Disco und Alm
• kostenloser Parkplatz und E-Tankstelle
• Teilnahme am jährlichen Betriebsausflug und Weihnachtsfeier, sowie sonstigen ständigen Mitarbeiterevents
• Teilnahme am täglichen Sport- und Aktivprogramm
• 50% Ermäßigung auf den Nächtigungspreis inkl. einer Begleitperson in den Mühlviertler Partnerhotels Bergergut, Hotel Guglwald, Hotel Falkensteiner, Hotel Bründl, Hotel Almesberger und Hotel Inns Holz

Eintrittsdatum

• ab sofort

Arbeitszeit

•  40 oder 45 Stunden 

Lohn / Gehalt:

• je nach Qualifikation und Vorerfahrung

Aufgabenbereich

• Durchführung eines reibungslosen Ablaufes am eigenen Posten
• Zubereitung von modernen und klassischen Gerichten
• Einhaltung und Weiterentwicklung der AVIVA Servicestandards
• Selbstständiges Führen des eigenen Postens entsprechend der Einteilung
• Mise en place arbeiten
• Mithilfe bei der Lehrlingsausbildung 

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe & bereits etwas Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie? Du arbeitest gern im Team?  Bist motiviert, liebst die Abwechslung (AVIVA ALM, Lobby, Brau-Boutique, Restaurant, Disco) - dann bist Du genau bei uns RICHTIG!

Aufgabenbereich

• Aus- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung
• Kommunikation mit anderen Abteilungen und Teams
• Sauberkeit und Ordnung halten (Restaurant, Office, etc.)
• Mise en place vor Frühstück- und Mittagsservice, Nachmittagssnack sowie Dinner
• Speisen- und Getränkeservice (Frühstück, Mittagessen, Nachmittagssnack, Dinner)
• Abräumen, Umdecken, Aufbauen, Vorbereiten (Büffet, Terrasse, Restaurant, Dinner, etc.)
• Gästebetreuung, Gästebegeisterung
• Seminarverpflegung & betreuung

Wir bieten

• Tolles Betriebsklima in einem jungen Team
• kein langweiliges Wellnesshotel, sondern ein europaweit einzigartiges Konzept "make friends", ein visionsgeführtes Hotel
• Möglichkeit für eine 4 Tage Arbeitswoche für Vollzeit Mitarbeiter
• geregelte Arbeitszeiten und Berücksichtigung von gewünschten freien Tagen
• Urlaubswunsch wird stets berücksichtigt
• Vielfältigkeit des Berufs durch verschiedene Gastronomiestationen im Hotel (hochwertiges Service mit Bier- und Weinbegleitung, Seminar, Events, Disco, Alm, Wein Lounge, Brauerei)
• Eigenes Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel und freie, ausgewogene und umfangreiche Verpflegung, sowie kostenlose Getränke, Kaffee und Tee, sowie 50% Rabatt auf Bier und Wein
• Tolle Ausbildung durch hochqualifizierte Trainer und kostenlose Weiterbil­dung im Rahmen der eigenen TOP.HOTEL-Akademie mit vielen Karrierechancen
• eigenes Konto im internen Kommunikationssystem und Intranet
• 1.000,- Ausbildungsbonus jährlich für die individuelle Weiterbildung
• jährliche Prämie bei Erreichen von Unternehmenszielen
• kostenlose Benützung der Wellness- und Saunalandschaft, Fitnessbereichs, sowie des täglichen Sport- und Aktivprogramm mit professionellen Sporttrainern
• Kinderbetreuung mit professionellen Kinderpädagogen (ab 6 Monate bis 15 Jahre)
• kostengünstige Krankenversicherung und monatlicher Zuschuss von 25,- €
• A1 Handytarif um 8,- pro Monat mit kostengünstigen neuen Smartphones 
• kostenlose Gesundheitsprävention mit dem AVIVA Gesundheitscoach
• pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung
• Jahresarbeitsstelle
• sicherer Arbeitsplatz
• wertschätzende Unternehmensführung, offenes Lob (und auch mal Kritik) und ständiges Feedback
• kostengünstige Möglichkeit für Massagen, Kosmetik und sonstigen Anwendungen
• kostengünstige Inanspruchnahme eines BMW i3 auch für die private Nutzung
• Besuch der hoteleigenen Disco und Alm
• kostenloser Parkplatz und E-Tankstelle
• Teilnahme am jährlichen Betriebsausflug und Weihnachtsfeier, sowie sonstigen ständigen Mitarbeiterevents
• Teilnahme am täglichen Sport- und Aktivprogramm
• 50% Ermäßigung auf den Nächtigungspreis inkl. einer Begleitperson in den Mühlviertler Partnerhotels Bergergut, Hotel Guglwald, Hotel Falkensteiner, Hotel Bründl, Hotel Almesberger und Hotel Inns Holz

Eintrittsdatum

• ab sofort

Arbeitszeit

•  40 oder 45 Stunden 

Lohn / Gehalt:

• je nach Qualifikation und Vorerfahrung

Du bist ein MORGENMENSCH , hast du gerne Kontakt mit Menschen? Oder du möchtest nach der Babypause zurück ins Berufsleben ? Dann bist du DU bei uns RICHTIG!

Aufgabenbereich

• Aufbau Frühstücksbuffet
• Verantwortkeservice
• Buffet- und Seminarbetreuung
• Restaurant Sauberkeit und Ordnung

Wir bieten

• Tolles Betriebsklima in einem jungen Team
• kein letztesiges Wellnesshotel, nur ein europaweites vertraiges Konzept "Freunde finden", ein visions Verlustes Hotel
• Arbeits für eine 4 Tage Arbeitswoche für Mitarbeiter Mitarbeiter
• geregelte Arbeitszeiten und Arbeitsverhältnisse
• Urlaubswunsch wird verkauft
• Vielfältigkeit des Berufs durch verschiedene Gastronomiestationen im Hotel (Regierungsiger Service mit Bier- und Weinbegleitung, Seminar, Veranstaltungen, Disco, Alm, Wein Lounge, Brauerei)
• Eigenes Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel und frei, ausgewogene und kontrollierte Verpflegung, sowie kostenlose Getränke, Kaffee und Tee, sowie 50% Rabatt auf Bier und Wein
• Tolle Ausbildung durch hochqualifizierte Trainer und kostenlose Weiterbildung im Rahmen der eigenen TOP.HOTEL-Akademie mit vielen Karrierechancen
• Eigenes Konto im internen Kommunikationssystem und Intranet
• 1.000, - Ausbildungsbonus Einstellungen für die individuelle Weiterbildung
• Personen Prämie bei Bedenken von Unternehmenszielen
• kostenlose Benützung der Wellness- und Saunalandschaft, Fitnessbereiche, sowie des guten Sport- und Aktivprogramms mit kompetenten Sporttrainern
• Kinderbetreuung mit Interessen Kinderpädagogen (ab 6 Monate bis 15 Jahre)
• Versicherungsige Krankenversicherung und monatlicher Zuschuss von 25, - €
• A1 Handytarif um 8, - pro Monat mit wechselnigen neuen Smartphones 
• kostenlose Gesundheitsprävention mit dem AVIVA Gesundheitscoach
• pächtliche Lohn- und Lohnzahlung
• Jahresarbeitsstelle
• Bedenken funktioniert
• wertschätzende Unternehmensführung, Straftaten Lob (und auch mal Kritik) und Interesseniges Feedback
• Verantwortige Möglichkeit für Massagen, Kosmetik und sonstigen Anwendungen
• Diesige Inanspruchnahme eines BMW i3 auch für die private Nutzung
• Besuch der hoteleigenen Disco und Alm
• kostenloser Parkplatz und E-Tankstelle
• Arbeits am Arbeits Betriebsausflug und Weihnachtsfeier, sowie sonstigen Arbeitskräfteerfahrungen
• Unterscheiden am gehört Sport- und Aktivprogramm
• 50% Ermäßigung auf den Nächtigungspreis inkl. einer Begleitperson in den Mühlviertler Partnerhotels Bergergut, Hotel Guglwald, Hotel Falkensteiner, Hotel Bründl, Hotel Almesberger und Hotel Inns Holz

Eintrittsdatum

• ab sofort

Arbeitszeit

• Dienstbeginn 06.30 / 07.00 oder 7.30 Uhr
• Teil- oder Einstellungen

Lohn / Gehalt:

• je nach Qualifikation und Vorerfahrung 

Du hast eine abgeschlossene Massageausbildung,? Erfahrung in Spezialmassagen (Hot-Stone Massage, Lomi Lomi Nui Massage, Dorn-Breuss Massage, ,…) wären von Vorteil.
Du bist herzlich, teamfähig und möchtest Menschen GUTES tun? Dann bist Du bei uns RICHTIG!

Wir bieten

• Tolles Betriebsklima in einem jungen Team
• kein langweiliges Wellnesshotel, sondern ein europaweit einzigartiges Konzept "make friends", ein visionsgeführtes Hotel
• Möglichkeit für eine 4 Tage Arbeitswoche für Vollzeit Mitarbeiter
• geregelte Arbeitszeiten und Berücksichtigung von gewünschten freien Tagen
• Urlaubswunsch wird stets berücksichtigt
• Vielfältigkeit des Berufs durch verschiedene Gastronomiestationen im Hotel (hochwertiges Service mit Bier- und Weinbegleitung, Seminar, Events, Disco, Alm, Wein Lounge, Brauerei)
• Eigenes Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel und freie, ausgewogene und umfangreiche Verpflegung, sowie kostenlose Getränke, Kaffee und Tee, sowie 50% Rabatt auf Bier und Wein
• Tolle Ausbildung durch hochqualifizierte Trainer und kostenlose Weiterbil­dung im Rahmen der eigenen TOP.HOTEL-Akademie mit vielen Karrierechancen
• eigenes Konto im internen Kommunikationssystem und Intranet
• 1.000,- Ausbildungsbonus jährlich für die individuelle Weiterbildung
• jährliche Prämie bei Erreichen von Unternehmenszielen
• kostenlose Benützung der Wellness- und Saunalandschaft, Fitnessbereichs, sowie des täglichen Sport- und Aktivprogramm mit professionellen Sporttrainern
• Kinderbetreuung mit professionellen Kinderpädagogen (ab 6 Monate bis 15 Jahre)
• kostengünstige Krankenversicherung und monatlicher Zuschuss von 25,- €
• A1 Handytarif um 8,- pro Monat mit kostengünstigen neuen Smartphones 
• kostenlose Gesundheitsprävention mit dem AVIVA Gesundheitscoach
• pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung
• Jahresarbeitsstelle
• sicherer Arbeitsplatz
• wertschätzende Unternehmensführung, offenes Lob (und auch mal Kritik) und ständiges Feedback
• kostengünstige Möglichkeit für Massagen, Kosmetik und sonstigen Anwendungen
• kostengünstige Inanspruchnahme eines BMW i3 auch für die private Nutzung
• Besuch der hoteleigenen Disco und Alm
• kostenloser Parkplatz und E-Tankstelle
• Teilnahme am jährlichen Betriebsausflug und Weihnachtsfeier, sowie sonstigen ständigen Mitarbeiterevents
• Teilnahme am täglichen Sport- und Aktivprogramm
• 50% Ermäßigung auf den Nächtigungspreis inkl. einer Begleitperson in den Mühlviertler Partnerhotels Bergergut, Hotel Guglwald, Hotel Falkensteiner, Hotel Bründl, Hotel Almesberger und Hotel Inns Holz

Eintrittsdatum

• ab sofort

Arbeitszeit

•  Teil- oder Vollzeit

Lohn / Gehalt:

• je nach Qualifikation und Vorerfahrung

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