M-TEC Energie.Innovativ GmbH

Aufgabenbereich

• Errichtung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen (Heizung, Kältetechnik, Lüftung, Sanitär) in Gebäuden
• Installation von energieeffizienten & ökologischen Energiesystemen
• Verlegung von Leitungen nach Installationsplänen

Voraussetzungen

• Handwerkliches Geschick
• Berufserfahrung
• Interesse an der Arbeit auf Baustellen
• Führerschein B
   

Wir bieten

• Ausführliche Einführung ins Unternehmen
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang
• Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen
• Firmenveranstaltungen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
   

Arbeitsort: 4122 Arnreit

Arbeitszeit: 38,5 h / Woche

Lohn/Gehalt: Kollekivvertragliches Mindestgehalt von EURO brutto 2.000,00 pro Monat zuzüglich Zulagen und Diäten - je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Aufgabenbereich

• Montage und Installation von Photovoltaik-Anlagen
• Alle anfallenden Tätigkeiten in der Elektrotechnik
• Verlegung von Leitungen nach Installationsplänen
• Montage, Instandhaltung und Wartung unserer Produkte
• Störungsbehebung inklusive Fehleranalyse

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroinstallation von Vorteil
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Flexibilität und Genauigkeit
• Interesse an der Arbeit auf Baustellen
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein B
   

Mitarbeiter bei M-TEC profitieren von:

• Ausführliche Einführung ins Unternehmen
• Firmenspezifische Zusatzausbildungen
• Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen
• Firmenveranstaltungen
• Familiäres Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
   

Arbeitsort: 4122 Arnreit
Arbeitszeit: 38,5 h /Woche
Lohn/Gehalt: Kollekivvertragliches Mindestgehalt von EURO brutto 2.293,08 pro Monat zuzüglich Zulagen und Diäten - je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Telefonische Bewerbung: 07282-7009

Aufgabenbereich

• Errichtung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen (Heizung, Kältetechnik, Lüftung, Sanitär) in Gebäuden
• Installation von energieeffizienten & ökologischen Energiesystemen
• Verlegung von Leitungen nach Installationsplänen
• Montage, Instandhaltung und Wartung unserer Produkte
• Störungsbehebung inklusive Fehleranalyse

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Lehrausbildung im Bereich Heizung & Sanitär
• Handwerkliches Geschick
• Berufserfahrung
• Interesse an der Arbeit auf Baustellen
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein B
   

Wir bieten

• Ausführliche Einführung ins Unternehmen samt fundierter Produktschulung
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang
• Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen
• Firmenveranstaltungen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitszeit: 38,5h / Woche
Lohn/Gehalt: Kollekivvertragliches Mindestgehalt von EURO brutto 2.293,08 pro Monat zuzüglich Zulagen und Diäten - je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Telefonische Bewerbung: Andreas Schmidinger, Tel.: 07282-7009-220

Aufgabenbereich

• PV-Speicher Montagen
• Einbindung von Energiemanagement
• Montage von Wechselrichter
• Inbetriebnahmen mit EVU
• Umbauten von Elektroverteiler
• Montage und Installation von Photovoltaik-Anlagen
• Verlegung von Leitungen nach Installationsplänen
• Montage, Instandhaltung und Wartung unserer Produkte
• Störungsbehebung inklusive Fehleranalyse

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroinstallation von Vorteil
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Flexibilität und Genauigkeit
• Interesse an der Arbeit auf Baustellen
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein B
   

Mitarbeiter bei M-TEC profitieren von:

• Ausführliche Einführung ins Unternehmen
• Firmenspezifische Zusatzausbildungen
• Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen
• Firmenveranstaltungen
• Familiäres Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
   

Arbeitsort: 4122 Arnreit
Arbeitszeit: 38,5 h /Woche
Lohn/Gehalt: Kollekivvertragliches Mindestgehalt von EURO brutto 2.293,08 pro Monat zuzüglich Zulagen und Diäten - je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Telefonische Bewerbung: 07282-7009

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Strukturierte Neukundengewinnung samt umfassender lösungsorientierter Beratung für
  unser E-SMART Energiemanagement sowie Photovoltaik und Wärmepumpen
• Eigenverantwortliche Verkaufs- und Preisverhandlungen
• Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen/Webinaren
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst sowie dem technischen Projektteam
• Aktive Umsetzung der eigenen Verkaufsziele
• Aktiver Ausbau des eigenen Gebietes und Gebietserweiterungen

Ihr Kompetenzprofil, welches uns überzeugt:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre)
• Breitgefächertes technisches Grundverständnis ist Voraussetzung
• Fundierte Erfahrung im Verkauf anspruchsvoller technischer Lösungen
• Markt- und branchenspezifisches Know-how ist von großem Vorteil
• Geübter Umgang mit modernem CRM- und Kommunikationssystem
• Begeisterung für ökologische Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
• Hohes Maß an Eigenantrieb und Selbstorganisation sowie Abschlussstärke
• Optimismus, Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen
  
   

Warum wir Ihnen diese Position empfehlen:

• Langfristige Herausforderung in technologisch führendem Unternehmen
• Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie langjährige Mitarbeiterbindung
• Interessantes Arbeitsumfeld in zukunftsorientiertem Unternehmen mit guten Entwicklungschancen
• Selbstständiges Arbeiten und Handeln

Wenn Sie eine umsetzungsstarke Verkäuferpersönlichkeit sind und großes Interesse an Energieeffizienz mitbringen, dann bewerben Sie sich bitte per Email.

Aufgabenbereich

• Projektierung und Planung von Photovoltaik- und Elektrotechnik-Anlagen für Gebäude
• Projektabwicklung im Zweier-Team (Front-Backoffice)
• Koordinierung und technische Projektabwicklung zwischen Kunden, Lieferanten und Montage
• Technische Prüfung und Beurteilung von Planungsunterlagen
• Erarbeiten von technischen Lösungen und Vorgaben
• Durchführen von Netz- und Komponentenberechnungen
• Erstellung der Dokumentation (Schaltpläne, Klemmenpläne, Kabellisten, …)
• Einsatz bei Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien (Photovoltaik, Ladestationen,
  Batteriespeicher, Energiemanagementsysteme,...) sowie elektrotechnischen Projekten

Voraussetzungen

• Abgeschlossene elektrotechnische Fachausbildung (HTL, Lehre oder eine vergleichbare Ausbildung)
  oder entsprechende Berufserfahrung (Elektrotechnik oder Photovoltaik)
• Lösungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Führerschein B
   

Mitarbeiter bei M-TEC profitieren von:

• Ausführliche Einführung ins Unternehmen
• Firmenspezifische Zusatzausbildungen
• Firmenveranstaltungen
• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
   

Arbeitsort: 4122 Arnreit
Arbeitszeit: 38,5 h /Woche
Lohn/Gehalt: Kollekivvertragliches Mindestgehalt von EURO brutto 2.138,66 pro Monat - je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Aufgabenbereich

• Projektierung, Planung und Auslegung von HKLS-Anlagen
• Koordinierung und technische Projektabwicklung zwischen Kunden, Lieferanten und Montage
• Erstellung der Anlagenpläne und technische Dokumentation
• Einteilung des Montageteams und gegebenenfalls Führung von Subunternehmer
• Projektabwicklung im Zweier-Team (Front-Backoffice)

Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich HKLS
  oder entsprechende Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD
• Kenntnisse der technischen Richtlinien und Bauvertragswesen
• Organisationskompetenz und Kommunikationsstärke
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Führerschein B
   

Mitarbeiter bei M-TEC profitieren von:

• Ausführliche Einführung ins Unternehmen
• Firmenspezifische Zusatzausbildungen
• Firmenveranstaltungen
• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
   

Arbeitsort: 4122 Arnreit
Arbeitszeit: 38,5 h /Woche
Lohn/Gehalt: Kollekivvertragliches Mindestgehalt von EURO brutto 2.138,66 pro Monat - je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.