Holzmann Maschinen GmbH
HOLZMANN GROUP Haslach - Schlüßlberg- Leipzig - Qingdao
Über Holzmann Maschinen GmbH
HOLZMANN Maschinen GmbH
Die Marke HOLZMANN bietet ein breites und attraktives Produkt und Maschinensortiment in den Kategorien:
- HOLZBEARBEITUNG
- METALLBEARBEITUNG
- BLECHBEARBEITUNG
- SCHWEISSTECHNIK
- WERKSTATTAUSRÜSTUNG
HOLZMANN existiert seit 1995 und ist mittlerweile global etabliert und bekannt. Kontinuierlich wird das Produktsortiment optimiert und erweitert, sodass ein Produktportfolio von mittlerweile über 1500 Produkten existiert. HOLZMANN Produkte können weltweit von Vertriebspartnern (Online-Händler, Fachhändler oder Baumärkte) erworben werden.
ZIPPER MASCHINEN GmbH ist Teil der HOLZMANN-ZIPPER Gruppe und wurde 2008 gegründet. Das Produktsortiment wurde damit auch um die Bereiche
- BAUMASCHINEN
- BRENNHOLZTECHNIK
- HOLZBEARBEITUNGSMASCHINEN
- GARTENGERÄTE
- STROMERZEUGER
- WERKSTATTAUSRÜSTUNG
- LANDWIRTSCHAFT
erweitert.
Das gemeinsame Motto - Your Job Our Tools – lädt sie ein unser umfangreiches Sortiment auf der Suche nach dem passenden Produkt für ihr Projekt zu durchstöbern.
In den unterschiedlichen Abteilungen: Einkaufsabteilung, Service-Abteilung, Vertriebsabteilung, Grafik-Marketing, Technische Dokumentation, Buchhaltung, Logistik, Werkstätte, IT-Abteilung wird ein weiter und spannender Range an Betätgigungsfeldern innerhalb der Firmengruppe geboten.
Immer spannend, fair, wertschätzend, zusammenhalt und auf Augenhöhe.
Marktplatz 4
4170 Haslach
Tel: 07289/71562-0
info(at)holzmann-maschinen.at
www.holzmann-maschinen.at
Mitarbeiter: 110
Branche: Handel
Pluspunkte
Unsere Firmengruppe ist ein international erfolgreich.
Einige Kennzahlen:
- ca. 85 Mio. € Jahresumsatz
- 110 Mitarbeiter aus 16 Nationen an 4 Standorten
- 50 Prozent Frauenquote im Büro Haslach
Aktuelle Angebote bei Holzmann Maschinen GmbH
Jobangebote
Ihr Beitrag zum Unternehmen
- grafische Ausgestaltung und Anwendung der Produktdesignrichtlinien auf unser gesamtes Produktportfolio
- Pflege unserer Social-Media-Kanäle inklusive Erstellung der Beiträge
- Produktfotografie in einem hausinternen professionellen Fotostudio inklusive Nachbearbeitung
- Produktvideoerstellung inkl. Schnitt
- Gestaltung von Werbemitteln (Folder, Inserate, PoS Material, Merch-Artikel,...)
Was Sie dafür auszeichnet
- abgeschlossene Grafik Ausbildung (HTL, HAK, HLW, Fachschule oder Lehre)
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise und Interesse unser umfangreiches Maschinensortiment kennen zu lernen
- Erfahrungen in Fotografie und Video-Erstellung
- guter Umgang mit den Adobe Programmen: InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere,...
- gute bis sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen
- eine vielseitige, eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeit
- ein internationales, modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima, Du-Kultur und wertschätzender Zusammenarbeit
- zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, kostenfreies Obst & Kaffee, Firmen-Events, etc.
- Einarbeitungsprogramm für einen guten Start im neuen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche
- faire & leistungsgerechte Bezahlung und langfristige Anstellung (40 Std.)
Gehalt: nach KV Handel (Handelsangestellte Verw.-Gruppe D) – Überzahlung nach Qualifikation / Vereinbarung
IHR BEITRAG ZUM UNTERNEHMEN
- nach erfolgreicher Einschulungsphase übernehmen sie die Dokumentation unserer maschinenbezogenen
- Ersatzteile und
- pflegen und komplettieren unseren Online-Ersatzteilkatalog
- bearbeiten Explosionszeichnungen und dazugehörige Stücklisten
- kooridinatieren das Änderungsmanagement der Ersatzteile inklusive Versionierung / Dokumentation
- sie sind auch einer der Ansprechpartner für technische Produktmerkmale unserer Maschinen und stehen für Produktauskünften Firmenintern zur Verfügung
WAS SIE DAFÜR AUSZEICHNET
- abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule) mit Schwerpunkt Maschinenbau / Mechatronik / Automatisierungstechnik oder vergleichbares
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise und Interesse unser umfangreiches Maschinensortiment im Detail kennen zu lernen
- lesen und bearbeiten von technischen Zeichnungen (mechanischer Bauteile sowie auch Elektronikkomponenten)
- routinierter Umgang am PC (mit E-Mails, MS Office, Internet und eventuell ERP Systemen / SAP)
- gute bis sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER BIETET IHNEN
- eine vielseitige, eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeit
- ein internationales, modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima, Du-Kultur und wertschätzender Zusammenarbeit
- zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, kostenfreies Obst & Kaffee, Firmen-Events, etc.
- Einarbeitungsprogramm für einen guten Start im neuen Umfeld
- faire & leistungsgerechte Bezahlung und langfristige Anstellung (40 Std.)
Gehalt:nach KV Handel (Handelsangestellte Verw.-Gruppe E) – Überzahlung nach Qualifikation / Vereinbarung
Ihr Beitrag zum Unternehmen
- nach erfolgreicher Einschulungsphase übernehmen sie den First und Second-Level Support für Hard.- und Sotware im Unternehmen, dies inkludiert:
- Koordination und Abstimmung von Anforderungen unserer Fachabteilungen zur Umsetzung von Projekten über unsere externen Dienstleister am vorhandenen ERP-System (SAP/HANA S4)
- Wartung und Betreuung der EDV-Hardware der Mitarbeiter (Rechner, Telefonanlage, Zutrittssystem und Datensicherung)
- Betreuung aktueller IT-Prozesse (SAP/ERP-Prozesse) mit Problemanalysen/Fehlerbehebung
Was Sie dafür auszeichnet
- abgeschlossene technische Ausbildung (FH, HTL, Fachschule) mit IT-Schwerpunkt
- solide Kenntnisse von Microsoftprogrammen (Windows/MS-Office) sowie Hardwareinstallation und Netzwerkverwaltung
- SAP und Datenbankerfahrung von Vorteil
- Projekterfahrung / strukturierte Arbeitsweise mit dem nötigen Eigenantrieb für eine termingerechte Umsetzung
Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen
- eine vielseitige, eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeit
- ein internationales, modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima, Du-Kultur und wertschätzender Zusammenarbeit
- zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, kostenfreies Obst & Kaffee, Firmen-Events, etc.
- Einarbeitungsprogramm für einen guten Start im neuen Umfeld
- faire & leistungsgerechte Bezahlung und langfristige Anstellung (40 Std.)
Gehalt: nach KV Handel (Handelsangestellte Verw-Gruppe E) – Überzahlung nach Qualifikation / Vereinbarung
