Oberaigner Powertrain GmbH

Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Beschaffung von Teilen im In-und Ausland
• Selbstständige Erstellung und Verhandlung von Rahmen-und Lieferverträgen
• Lieferantenbetreuung und laufende Informationseinholung für neue Einkaufsmöglichkeiten. Aufbau von Alternativlieferanten für langfristige Bedarfsabdeckung
• Laufende Verbesserung unserer Einkaufspreise und Sicherstellung der Bedarfsartikel zum Wunschtermin sowie langfristige strategische Absicherung unserer Einkaufsquellen
• Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Abteilungen (Empfang, Rechnungswesen,...)

Voraussetzungen

• kfm.u./ oder techn. Ausbildung
• Berufspraxis im Einkauf/ Materialmanagement
• ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft, durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Persönliche Stärken: rasche Auffassungsgabe, strukturelles und selbständiges Arbeiten

Wir bieten

• Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team
• Gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
• Spezifische SAP-Einschulung (falls erforderlich)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktive Entlohnung

Eintrittsdatum:Nach VereinbarungArbeitsort:NebelbergArbeitszeit:38,5 Stunden/WocheLohn/Gehalt:Je nach Qualifikation und Praxis ab 42.000,-

Aufgabenbereich:

• Konzeption und Entwicklung von mechatronischen Funktionen für Komponenten und Module in der  Automobilindustrie
• Konzeptentwicklung sowie Durchführung von Machbarkeits- und Problemanalysen
• Interne und externe Abstimmung der Lastenheftanforderungen
• Verantwortung für Produktfreigabemessungen am Prüfstand und im Fahrzeug
• Technische Dokumentation und Ergebnispräsentation beim Kunden
• Planung und Überwachung von Qualität, Terminen, Ressourcen und Kosten
• Interdisziplinäre Projektarbeit in mittelständischem Unternehmen

Voraussetzungen:

• Techn. Ausbildung (HTL, FH, Uni,…) im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik/Automatisierungstechnik   oder  Fahrzeugtechnik
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Elektronik (Hardwareentwicklung, Programmierung,…)
• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Mechatronik, Elektronik,   Fahrzeugtechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Automotive-Umfeld von Vorteil
• Know-how im Umgang mit gängigen Entwicklungstools und Entwicklungsstandards wünschenswert:
  • MATLAB/Simulink
  • Vector CANalyzer, CANape, CANoe
  • dSpace TargetLink / Speedgoat
  • ISO 26262
• Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Eigeninitiative und analytisches Denken
• Freude an mobilen Produkten

Wir bieten:

• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Einstiegsentlohnung
• Weitere Benefits

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden / Woche
Lohn/Gehalt: Attraktive Einstiegsentlohnung, je nach Erfahrung/Qualifikation ab EUR 44.000,-- brutto/Jahr, mit facheinschlägiger Praxiserfahrung entsprechend höher

Aufgabenbereich:

• Unterstützung unserer Technik in den Bereichen Entwicklung und Projektmanagement

Voraussetzungen:

• abgeschlossene HTL oder FH, z.B. im Bereich Kraftfahrzeugtechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich
• gute Kenntnisse im Bereich CAD - im Idealfall mit dem Programm CATIA / 3D-Experience
• Persönliche Stärken: hohe Überzeugungskraft, strukturelles und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
• Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Nebelberg
Arbeitszeit: 38,5 Stunden / Woche
Lohn/Gehalt: Entlohnung: ab 41400,-- brutto / Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std / Woche).

Aufgabenbereich

• als Stv. EDV-Leiter betreuen Sie unsere EDV- Anlagen, das BDE-System und die Haustechnik
  Sie betreuen unsere EDV-Systeme (Windows, SAP, MDE-/BDE-System, VM-Ware, HP-Procurve, Cisco, Veaam, Virenschutz …)
• Betrieb und Wartung von Telefonanlage, Schließsystem, Gebäudeleittechnik, Videoüberwachungssystem, …
• Wartung und Bearbeitung des internen Ticketsystems
• die Betreuung der Medienlandschaft (homepage, social-media,...)
• Dokumentation und Weiterentwicklung der TISAX zertifizierten Systemlandschaft

Voraussetzungen

• gute EDV-Kenntnisse vor allem in den Bereichen: Netzwerktechnik, VM-Ware, Cisco, Windows Betriebssysteme, Office365, Microsoft Intune,
• idealerweise Abschluss einer facheinschlägigen Ausbildung wie z.B.: HTL für Betriebsinformatik, HAK mit Schwerpunkt DB, facheinschlägiges Studium, ...
• Kenntnisse und Praxis mit SAP wünschenswert
• für die Unterstützung der anderen Bereiche sind Kenntnisse in den Bereichen: Homepage- und Social-Media-Gestaltung, Video-, Bild- und Textgestaltung, BDE-System wünschenswert

Wir bieten

• interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
• gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Prozesse durch erfahrene Kollegen
• Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team

Eintrittsdatum:nach Vereinbarung

Arbeitsort:Nebelberg

Arbeitszeit:38,5 Stunden pro Woche

Lohn/Gehalt: Je nach Qualifikation und Praxis ab € 38.000,-- brutto pro Jahr

Aufgabenbereich

• Betreuung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001, ISO TS 16949 und ISO 14001.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Erarbeitung und Dokumentation ihrer Prozesse und Prozessverbesserungen
• Nach entsprechender Einarbeitung können Sie als Projektmanager verschiedene techn. Projekte leiten 

Voraussetzungen

• Abgeschlossene techn. Ausbildung (technische Fachschule, HTL, FH, Uni,…)
• Interesse und Freude techn. Verantwortung im Bereich Antriebstechnik zu übernehmen
• ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft, durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• idealerweise Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Automotive,…

Wir bieten

• interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
• gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen/Prozesse
• Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team
• attraktive Einstiegsentlohnung

Eintrittsdatum:nach VereinbarungArbeitsort:NebelbergArbeitszeit:38,5 Stunden pro WocheLohn/Gehalt:für Berufseinsteiger ab € 41400,-- brutto pro Jahr

Aufgabenbereich

• Hauptaufgabe: Unterstützung im Bereich Einkauf / Materialmanagement unter Anwendung von SAP
• Lieferantenbetreuung (Bestellungen, Lieferterminüberwachung,...)
• Speditionsbetreuung (Transport von Rohmaterialien ins Werk und Produktlieferungen an Kunden organisieren,....)
• vertretungsweise Mitarbeit in verschiedenen Bereichen des Unternehmens:  Hauszentrale, Buchhaltung, Vertriebsinnendienst

Voraussetzungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ( Lehre, Handelsschule, HAK, HLW,....) 
• Interesse und Freude in verschiedenen Bereichen mitzuarbeiten
• gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch als Muttersprache)
• sehr gute EDV-Kenntnisse ( Office-Programme und idealerweise auch SAP-Kenntnisse )

Wir bieten

• Gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen / Prozesse
• abwechselungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem jungen, international tätigen Team

Eintrittsdatum:nach Vereinbarung

Arbeitsort:Nebelberg

Arbeitszeit:38,5 Stunden / Woche

Lohn/Gehalt: Je nach Qualifikation und Praxis ab € 37.000,- brutto / Jahr